Польсько-український портал Portal Polsko-Ukraiński jest portalem internetowym o charakterze analityczno-informacyjnym
Схожі статті
У найближчі тижні Кабінет Міністрів України заслухає звіт правління та наглядової ради ПАТ «Укрзалізниця», щоб у подальшому ухвалити кадрові рішення щодо керівництва компанії. Про це POLUKR.net дізнався з прес-служби Міністерства економічного розвитку й торгівлі України.
Оскільки строк контракту голови правління ПАТ «Укрзалізниця» Войцеха Балчуна закінчився 5 червня, в Мінекономрозвитку вирішили, що перед ухваленням подальшого рішення уряд (який виконує функції загальних зборів – вищого органу товариства) має заслухати звіти правління та наглядової ради ПАТ «Укрзалізниця» та проаналізувати діяльність товариства за 2016 рік.
«У результаті заслуховування інформації щодо результатів діяльності товариства буде прийняте рішення щодо продовження чи припинення трудових відносин з головою правління ПАТ «Укрзалізниця» Войцехом Балчуном», – зазначили у Мінекономрозвитку.
Тож протягом декількох тижнів глава правління і наглядова рада мають підготувати і представити відповідний звіт. Точної дати звітування в міністерстві не назвали.
Зазначимо, міністр інфраструктури України Володимир Омелян виступає категорично проти продовження контракту з Войцехом Балчуном.
«Я сподіваюся, що рішення буде одноголосним, що про продовження контракту мова не йде. Міністерство інфраструктури категорично виступає проти подальшого перебування пана Балчуна на посаді і я сподіваюсь, що це рішення буде формалізовано завтра (7 червня, – ред.)», – цитує міністра Омеляна «Укрінформ».
Натомість сам Войцех Балчун нещодавно в інтерв’ю виданню «ЛІГАБізнесІнформ» зазначив, що бажає продовжити контракт, проте вважає хорошим для себе будь-яке рішення.
«Продовження – це бажання двох сторін: Кабміну і моє. Подивимося, яке рішення буде прийнято. Можу сказати, що я себе відчуваю комфортно. Будь-який варіант буде для мене хорошим. Це дає мені відчуття свободи», – сказав Балчун.
За його словами, Укрзалізниця нині перебуває «на початку шляху». «Початковий період для кожного менеджера найбільш складний. Зараз, створивши команду, налагодивши процеси, ми готові до стрибка в зростанні фірми. Якщо мені доведеться продовжувати цю місію, для мене це буде чудовв бізнес-пригода. Мені здається, що умови будуть трохи легшими, ніж на першому, найскладнішому етапі».
Читайте також:
Джерела: me.gov.ua, ukrinform.ua, lbi.ua
