
За словами Агнешки Булик з Randstad, після динамічного розширення ринку праці наприкінці 2015 року відбувся подальший розвиток працевлаштування. Відтак дедалі більше польських фірм заявляють про наміри збільшити зайнятість і піднімати зарплати. У такий спосіб компанії в Польщі борються за компетентних фахівців.
Найбільш активно планують діяти на ринку праці компанії зі східного і північного регіонів Польщі.
Залучати нових співробітників планують насамперед промислові, торговельні, ремонтні та будівельні компанії.
Згідно з дослідженням, високим є й відсоток фірм, які мають намір підвищувати зарплати. Агнешка Булик зауважує: без підвищення зарплат багатьом фірмам було б проблематично утримати цінних фахівців. Зокрема, через невідповідну зарплату 2015 року 8% компаній не змогли знайти працівників на наявні вакансії. А 4 з 10 підприємств узяли на роботу менше людей, ніж передбачали.
До слова, 12% польських підприємців декларують свою готовність працевлаштувати іноземців у 2016 році. Тож цілком імовірно, що цьогоріч у Польщі зростатиме кількість українських заробітчан. Якщо впродовж останніх п’яти років країна приймала півмільйона заробітчан з України, то, за словами експертів, у 2016-му цифра може сягнути 700 тисяч осіб.
Приплив робочої сили з України спричиняє не лише нинішня геополітична ситуація в Україні, а й кращий стан польської економіки. Особливе зростання спостерігається в галузях із високою трудомісткістю, надто під час сезонних робіт. Секторами, що працевлаштовують найбільше іноземців, незмінно залишаються сільське господарство і будівельна галузь. Динаміку до зростання зайнятості українців демонструють також підприємства переробної галузі, виробничі компанії (здебільшого у харчовій промисловості), а ще – сфера ІТ. Чимало фірм розвиваються настільки швидко, що постійно потребують висококваліфікованих працівників, якими часто є програмісти з України.
Джерела: radiopolsha.pl, psv.org.ua