Польсько-український портал Portal Polsko-Ukraiński jest portalem internetowym o charakterze analityczno-informacyjnym
Схожі статті
Запланованих від 1 січня 2017 року змін у процедурі працевлаштування іноземців у Польщі наразі не запроваджуватимуть. Про це POLUKR.net дізнався з офіційного рішення Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі, розміщеного на сайті міністерства.
У міністерстві пояснюють, що наразі триває робота над проектом закону про внесення змін до закону про сприяння зайнятості та інститути ринку праці, внесення змін до деяких інших законів. Як зазначено в повідомленні, заплановані зміни, які стосуватимуться сезонних робіт, набудуть чинності не раніше, ніж 1 квітня 2017 року. А нова процедура отримання дозволів на роботу в Польщі – з 1 січня 2018 року.
Наразі ж для того, щоб отримати робочу візу, іноземцям, зокрема й українцям, достатньо мати запрошення від офіційного польського роботодавця або від воєводи.
Як повідомляє портал vsetutpl.com, нова процедура передбачала, що всі іноземці, котрі їхатимуть в Польщу на сезонну чи короткотермінову роботу, обов’язково мають отримати дозвіл на роботу. За планами, мали ввести два типи таких дозволів: дозвіл на сезонну роботу в Польщі (дає право працювати на території Польщі протягом 8 місяців) і дозвіл на короткотермінову роботу в Польщі (дає право працювати на території Польщі протягом 6 місяців).
У разі отримання дозволу на сезонну роботу, працювати в Польщі іноземці змогли б протягом 8 місяців на рік у трьох чітко окреслених галузях – садівництво, сільське господарство й туризм. Швидкому розгляду заявок і адміністративному розвантаженню має сприяти те, що дозволи на сезонну роботу в Польщі, за новими правилами, видаватиме староста.
До короткотермінових натомість зарахували всі види робіт, які не підпадають під категорію сезонних, тобто не стосуються сільського господарства, вирощування рослин, туризму та певних інших сфер, прописаних у поправках до закону.
Клопотати про дозвіл на короткотермінову роботу зможуть лише ті роботодавці, фірма яких існує щонайменше рік. Дозволи на короткотермінову роботу в Польщі мають надавати лише росіянам, українцям, білорусам, вірменам, грузинам і молдованам – громадянам країн, які нині використовують систему заяв-освядчень. Працювати за таким дозволом можна і у фізичних, і в юридичних осіб.
Окрім запланованих нововведень, що даватимуть право працювати іноземцеві в Польщі (дозвіл на сезонні роботи та дозвіл на короткотермінові роботи), таке право матимуть і ті іноземці, що отримають дозвіл на працю в Польщі від воєводи. Такий дозвіл надає можливість легально працювати в Польщі терміном до трьох років.
Як прописано в нових правилах, у праві отримання дозволу на роботу в Польщі можуть відмовити, якщо подана заява на отримання дозволу на роботу в Польщі для іноземця не має нічого спільного з бажанням роботодавця реально працевлаштувати його, або є підозра, що працівник бажає використати дозвіл в інших цілях, аніж праця на вказаного роботодавця.
Заплановано також запровадити оплату за реєстрацію заяви про отримання дозволу на працевлаштування іноземця. Польському роботодавцю це коштуватиме 30 злотих.
Заплановані зміни викликали неоднозначні дискусії не лише серед іноземців, які хотіли б працювати в Польщі, а й серед польських роботодавців. Вони називали нову процедуру прийняття на роботу іноземців невигідною та складною. Тож цей чинник також міг вплинути на рішення уряду переглянути поправки.
Джерела: mpips.gov.pl, vsetutpl.com
